Karriere

Entlang unseres Portfolios bieten wir unterschiedliche Jobmöglichkeiten an. Durch unsere schlanke Organisationsstruktur erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tolle Karrieremöglichkeiten als Expertinnen und Experten in ihren persönlichen Kompetenzbereichen.

Service Technik

Unsere Service Technikerinnen und Service Techniker haben eine technische Ausbildung (vorzugsweise Elektrotechnik und Mechatronik) und führen korrektive sowie präventive Tätigkeiten an ELL-Lokomotiven durch. Ein wichtiger Aspekt sind die regelmäßigen Schulungen und Zertifizierungen. Der Arbeitsbereich ist sehr durch selbständiges Arbeiten geprägt. Reise- und Lernbereitschaft runden das Jobprofil der Service Technikerinnen und Service Techniker ab.

„Es ist eine sehr abwechslungsreiche Arbeit. Trotz meiner langjährigen Position als Service Techniker lerne ich immer wieder Neues kennen. Ein Pluspunkt: durch das große Einsatzgebiet der ELL-Loks habe ich bereits sehr viel von Europa gesehen.“ – Oliver

Technik

Wir haben zwei unterschiedliche technische Bereiche: Technische Projekte und Fahrzeugtechnik. Unsere Technikerinnen und Techniker haben einen HTL-, FH- oder TU-Abschluss in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Mechatronik – zum Teil auch mit Vertiefung im Bereich Eisenbahnwesen und Schienenfahrzeugbau. Die Fachgebiete der Technikerinnen und Techniker sind Fragestellungen rund um das Thema der Revisionen der ELL-Lokomotiven, der ordnungsgemäßen Dokumentation und Support der Kolleginnen und Kollegen in der Service Technik. Dabei geht es nicht nur um die Festlegung des Ablaufes, sondern auch um Vertragsverhandlungen, Abstimmungen mit dem Materialmanagement und den Werkstätten.

„Auch als erfahrener Techniker bin ich oft mit neuen Herausforderungen konfrontiert – das gefällt mir, weil ich so ständig Neues dazulerne. Die Aufgaben sind vielfältig und ich habe viel Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Abteilungen, aber auch mit externen Partnerunternehmen.“ – Tobias

Flottenmanagement

Die Flottenmanagerinnen und Flottenmanager sind Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden; sie führen Gespräche mit Partnerinnen und Partnern, planen die präventive und korrektive Instandhaltung unserer Lokomotiven. Dafür sind ein gutes technisches Verständnis und Interesse für Logistik nützlich. Derzeit betreuen die Kolleginnen und Kollegen im Flottenmanagement rund 230 Vectron-Lokomotiven.

„Die Arbeitstage sind nicht eintönig, jeden Tag gibt es neue, spannende Herausforderungen. Jede und jeder von uns betreut bestimmte Lokomotiven und Kunden. Es gefällt mir, dass ich für meine Arbeit selbst verantwortlich bin, und mir meinen Tag selbst einteile, aber gleichzeitig auch ein Team habe, das mich an stressigen Tagen unterstützt.“ – Andrea

Materialmanagement

Die Kolleginnen und Kollegen im Materialmanagement sind für die Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher logistischer Prozesse, sowie der Beschaffung der Materialien verantwortlich. Dazu gehört auch die Koordination der Aufarbeitung von Komponenten. Die ELL-Materialmanagerinnen und ELL-Materialmanager haben einen kaufmännischen oder logistischen Hintergrund und Erfahrung in der Ersatzteilversorgung und Reparaturabwicklung.

„Ich komme ursprünglich aus der Automobil-Welt und konnte meine Erfahrung gut bei ELL einbringen. Mir gefällt der Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen und das wir alle ein gemeinsames Ziel haben: dass unsere ELL-Loks auf Schiene sind.“ – Robert

Kaufmännische Berufe und IT

Selbstverständlich arbeiten in der ELL auch Kolleginnen und Kollegen in kaufmännischen Bereichen: So haben wir in der ELL auch die Abteilungen Sales, Finance, Human Resources und Marketing.

„Wir haben in der Buchhaltung sehr viele Anknüpfungspunkte mit anderen Abteilungen – dadurch verstehe ich die gesamte ELL-Welt besser und das hilft mir wiederrum in meiner Arbeit. Ich mag es, dass ich mein Wissen auch abseits der Buchhaltungsthemen einbringen kann.“ – Tengyue (Finance)

Unser IT-Bereich beschäftigt sich mit Themen rund um das strategischen IT-Management und treibt die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft der ELL.

„Die Welt der Eisenbahn war ganz neu für mich. Es gefällt mir, dass ich bei ELL diese kennenlernen kann. Durch unsere Organisationsstruktur sind die Themen bei uns in der IT vielseitig und somit kann ich in viele Themen und Aufgaben Einblick erhalten.“ – Tetiana (IT)